|  | 招聘人數: | 若干 | 有 效 期: |  |  | 我要投簡歷 | 
    
      |  | 招聘對象: | 社會人才 | 工作經驗: | 1-3 年 | 專業(yè)要求: |  | 
    
      |  | 工作地點: | 貴州-貴陽市-南明區(qū) | 學歷要求: | 大專 | 外語要求: | 不限 | 
    
      |  | 薪資待遇: | 面議 | 
  
  
    職位描述
     崗位職責:  
      職位介紹: 行政/人事/文職/后勤行業(yè)招聘專員
崗位職責:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,完成部門招聘需求;
2. 拓展招聘渠道,建立人才庫,保證招聘效率;
3. 協(xié)助建立員工溝通管道,促進員工與公司之間的溝通流暢;
4. 協(xié)助行政及后勤工作,保障公司正常運行。
職位要求:
1. 大專及以上學歷,責任心強,能接受底薪+績效的薪酬形式;
2. 有1年以上人事招聘工作經驗,熟悉行政和后勤管理;
3. 善于溝通,具備較強的組織協(xié)調能力,有團隊合作精神;
4. 熟練運用辦公軟件,具備較強的寫作和表達能力;
5. 性格開朗,積極向上,有較強的學習能力和職業(yè)素養(yǎng)。    
   
				
  
    
      |  | 招聘人數: | 若干 | 有 效 期: |  |  | 我要投簡歷 | 
    
      |  | 招聘對象: | 社會人才 | 工作經驗: | 1-3 年 | 專業(yè)要求: |  | 
    
      |  | 工作地點: | 貴州-貴陽市-南明區(qū) | 學歷要求: | 本科 | 外語要求: | 不限 | 
    
      |  | 薪資待遇: | 面議 | 
  
  
    職位描述
     崗位職責:  
      崗位內容:
1. 負責部門的招聘需求,掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募,維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試,然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作,確保招聘程序恰當地按時完成,并提供常規(guī)報告和更新。
任職要求:
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調,責任心強,具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。
4、有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。    
   
				
  
    
      |  | 招聘人數: | 5 | 有 效 期: |  |  | 我要投簡歷 | 
    
      |  | 招聘對象: | 社會人才 | 工作經驗: | 3-5 年 | 專業(yè)要求: |  | 
    
      |  | 工作地點: | 貴州-貴陽市-南明區(qū) | 學歷要求: | 大專 | 外語要求: | 不限 | 
    
      |  | 薪資待遇: | 12000--30000  月薪 | 
  
  
    職位描述
     崗位職責:  
      崗位職責:
1、為中產階級及高凈值人群規(guī)劃健康、養(yǎng)老、財富管理解決方案,幫助客戶實現保險和實體服務相結合的個性化需求;
2、給客戶做好健康和財務評估,結合保險給客戶辦理健康險與理財險;
3、不定期帶客戶參觀泰康養(yǎng)老社區(qū),為客戶的養(yǎng)老做好規(guī)劃;
4、組織客戶參加公司舉辦的一系列高客服務活動。
任職資格:大專以上學歷,上一年收入10萬+,