網(wǎng)絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
注冊造價工程師
專業(yè)要求：
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：3年以上
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
1、配合造價工程師完成工程預（結(jié)）算、造價鑒定等項目建模、算量、套價等工作；
2、參與現(xiàn)場勘驗，了解現(xiàn)場情況；必要時對現(xiàn)場進行完成情況進行收方工作；
3、遵守工作紀律，服從領(lǐng)導安排。
任職要求：
1、有3年以上工作經(jīng)驗；
2、持有二級造價工程師（安裝）或中級職稱以上資格證書優(yōu)先；
3、工程造價類相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)；
4、身體健康、責任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，
5、熟練掌握廣聯(lián)達、CAD和office等相關(guān)軟件應用。
待遇：
1、基本工資+證書補貼+提成方式，具體面議。
2、按國家規(guī)定享受福利薪金、假期、健康體檢等福利。
聯(lián)系方式：
地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路富力中心A7座1703室
電話：13639033640
貴州省智誠項目管理咨詢有限公司，成立于2003年11月06日。公司擁有開展招標代理、造價咨詢、工程監(jiān)理、政府采購及相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)，包括各類工程招標代理甲級資質(zhì)、工程造價咨詢乙級資質(zhì)、房屋建筑工程監(jiān)理丙級、政府采購及相關(guān)的備案，包括貴州省國土資源廳備案、貴州省水利水電建設管理總站備案等。
“貴州省智誠項目管理咨詢有限公司”本著高起點，高標準，嚴要求的準則組建了由23名資深技術(shù)人員（其中10名全國注冊造價工程師、5名全國注冊監(jiān)理師、3名貴州省注冊造價工程師、3名注冊建造師、3名造價員和1名高級工程師）以及公路、工業(yè)與民用建筑、水利、電氣化、管道、計算機、企業(yè)管理等專業(yè)高、中級技術(shù)和經(jīng)濟專業(yè)人員二十余人的專業(yè)隊伍。公司自2003年創(chuàng)辦以來，先后在公路、工業(yè)與民用建筑等領(lǐng)域承擔工程造價咨詢工作和工程招標代理工作800余項。
秉承積極倡導和維護“公開、公平、公正與誠實信用”原則，遵循“求穩(wěn)、求精、求實、服務一流”的宗旨，充分落實“100%履行職責、100%遵紀守法、100%服務到位”的質(zhì)量目標，發(fā)揮專業(yè)機構(gòu)的優(yōu)勢，以雄厚的實力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度竭誠為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務為口號，公司獲貴州省工商行政管理局頒發(fā)的省級“守合同重信用”單位稱號。
公司以維護客戶利益為核心，項目前期通過資料分析、市場調(diào)查、產(chǎn)品定位，為客戶提供詳細、準確的客觀資料，以便客戶做出正確的選擇；項目實施過程中依法辦事，為客戶嚴格把關(guān)，確保工作質(zhì)量；項目后期協(xié)助客戶落實工作成果，協(xié)助解決與項目相關(guān)的各種問題。結(jié)合國家相關(guān)的法律法規(guī)及多年從事項目管理咨詢業(yè)務的經(jīng)驗，公司服務中重視過程控制，項目全程具備完整的可追溯文件，便于客戶及權(quán)威部門的審核。
目前公司不斷成長壯大，在貴州省內(nèi)已設立遵義分公司、凱里分公司的同時還在進一步的開拓中。
公司可承擔下列業(yè)務：
1、提供工程造價、承接建設項目建議書與可行性研究及投資估算編制、審核及項目經(jīng)濟評價、工程概算、預算、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算、工程招標標底、投資報價編制和審核的信息咨詢服務。
2、提供建設項目各階段工程造價監(jiān)控及工程索賠業(yè)務咨詢服務。
3、提供工程造價信息咨詢服務、接受司法機關(guān)與仲裁機構(gòu)委托對工程經(jīng)濟糾紛進行鑒定與工程造價業(yè)務有關(guān)的咨詢服務。
4、提供各類招標代理的信息咨詢技術(shù)服務。
5、提供房屋建筑工程監(jiān)理咨詢及技術(shù)服務
6、政府采購法規(guī)定的貨物、工程和服務采購代理業(yè)務；政府采購咨詢服務。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：6000--7000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
職位描述：
1、負責公司新媒體平臺的日常運營與維護，制定并執(zhí)行內(nèi)容策劃、推廣方案，提升品牌知名度與用戶活躍度，實現(xiàn)業(yè)務增長目標。
我要投遞簡歷
2、具有5年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉微信公眾號、微博、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的運營規(guī)則與技巧。有一定的渠道拓展與合作能力。
3、有成功運營過新媒體賬號的案例，能夠提供賬號數(shù)據(jù)增長、粉絲互動提升、內(nèi)容傳播效果顯著等相關(guān)證明材料者優(yōu)先考慮。 [詳情]
